Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne, kierunek: rachunkowość
Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:- wykształcenie: średnie ekonomiczne w zakresie rachunkowości,- doświadczenie zawodowe w pracy w księgowości, - znajomość ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości oraz rozporządzeń szczególnych dotyczących zasad rachunkowości i planów dla jednostek sektora finansów publicznych, o samorządzie gminnym i samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Ordynacja podatkowa, Kodeks postępowania administracyjnego, rozporządzeń: dotyczących zasad rachunkowości i planów kont dla jednostek sektora finansów publicznych, w sprawie sprawozdawczości budżetowej, w sprawie klasyfikacji budżetowej,- obywatelstwo polskie,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe:- wykształcenie wyższe ekonomiczne, wyższe na podbudowie średniego ekonomicznego lub studia podyplomowe z zakresu rachunkowości,- doświadczenie zawodowe w pracy w księgowości budżetowej,- znajomość i umiejętność stosowania przepisów, ustaw i rozporządzeń oraz innych obowiązujących przepisów związanych z realizacją zadań merytorycznych stanowiska,- znajomość rodzaju i zakresu spraw prowadzonych przez Referat Wydatków w Wydziale Finansowo-Księgowym,- umiejętność: analitycznego oraz logicznego myślenia, kojarzenia faktów, redagowania pism, sprawnego pozyskiwania informacji, dokonywania analiz i formułowania wniosków, korzystania z przepisów, pracy w zespole, pracy pod presją czasu, komunikatywność, dociekliwość, dokładność, rzetelność, systematyczność,- umiejętność obsługi: urządzeń technicznych, programów MS OFFICE, programów modułów systemu DISTRICTUS, obsługi programów bankowości elektronicznej, systemów informacji prawnej oraz innych programów niezbędnych do wykonywania zadań.
Leszno
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 do 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia:
+ dodatek za wysługę lat (5- 20% wynagrodzenia zasadniczego) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie