Wymagania niezbędne wobec kandydata na stanowisko Opiekuna: posiadanie kwalifikacji: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznegolub ukończenie studiów lub studiów podyplomowych na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza; lub posiadanie zaświadczenie o ukończeniu, nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia, szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadanie co najmniej wykształcenia: 1) wyższego na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i posiadanie zaświadczenia o odbyciu 80-godzinnego szkolenia w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętnościlub 2) średniego lub średniego branżowego oraz:a) co najmniej rocznego doświadczenia w pracy z dziećmi w wieku do lat 3lubb) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym posiadanie zaświadczenia o ukończeniu 280-godzinnego szkolenia, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.Jeżeli osoba, o której mowa w pkt 3 ppkt 2 lit. a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.- rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;- osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;- osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;- osoba nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.Wymagania dodatkowe wobec kandydata na stanowisko Opiekuna:- znajomość przepisów ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, przepisów BHP i przeciwpożarowych, rozporządzenia w sprawie ochrony danych osobowych;- znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka;- zdolności manualne, plastyczne, muzyczne;- umiejętność pracy w zespole.
Czempiń
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 666 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie